Doha : L’Autorité de contrôle administratif et de transparence, en coopération avec la Qatar Finance and Business Academy, a organisé un programme de formation sur la promotion d’une culture de signalement des violations dans les institutions gouvernementales et sur la manière de les traiter.

Au cours du programme de deux jours destiné aux responsables des relations publiques et aux responsables de la planification et de la qualité, les infractions qui doivent être signalées et la différence entre les infractions administratives et celles qui constituent une corruption administrative ou financière, destiné aux responsables des relations publiques, de la planification et de la qualité. Les gestionnaires, il a été précisé. En plus d’expliquer les mécanismes par lesquels les violations peuvent être signalées, avec la capacité d’adopter les normes internationales à cet égard.

Les meilleurs moyens ont été imaginés à la lumière des pratiques internationales distinguées dans ce domaine, de la réalité actuelle des institutions étatiques et des défis auxquels elles sont confrontées pour gagner la confiance dans le système institutionnel, avec une indication des meilleures voies et moyens qui peuvent être pris . Et une recommandation de l’activer aux autorités concernées au vu des données disponibles.

Ce programme de formation s’inscrit dans le cadre du plan de développement poursuivi par l’Autorité de contrôle administratif et de la transparence pour renforcer les capacités des agents publics, accroître leur efficacité et leur apporter des connaissances qui font progresser leurs capacités scientifiques et pratiques dans les domaines de l’intégrité, de la transparence et de la transparence. Prévention de la corruption, qui contribue à construire un pilier important dans la Vision nationale du Qatar 2030 représentée dans le développement humain.

Il convient de noter que l’Autorité de contrôle administratif et de transparence a adopté des programmes d’éducation et de formation pour sensibiliser les employés de l’État, en particulier les employés des institutions financières, et les former à l’utilisation de méthodes avancées de détection de la corruption, et les préparer à coopérer avec l’autorité. dans ce champ.