Il va donc sans dire qu’elle est déçue de l’absence d’avancées sur la convention collective féminine historique fragmentée entre les joueuses et la LNR en Australie.

Mercredi soir (AEDT), un groupe des joueurs les plus prolifiques du jeu a exprimé sa frustration envers l’ABC avec le conseil d’administration, ce qui a été souligné dans une déclaration partagée par la Rugby League Players Association.

C’est historique parce que c’est le premier CBA pour les joueurs de NRLW, mais aussi à cause de la somme d’argent en jeu. Lors des dernières négociations de l’ABC en 2017, un financement de 3,75 millions de dollars a été alloué au football féminin. Cette fois, il est entendu qu’environ 117 millions de dollars.

Cependant, l’accord a été manqué.

Brigginshaw en particulier est une force puissante pour les femmes, disant à CODE Sports qu’elle a le cœur brisé et que la LNR n’est pas encore prête à offrir des contrats de 12 mois aux joueuses de la NRLW, ainsi que des messages mitigés sur l’état d’origine.

« Il ne s’est pas passé grand-chose, ce qui est frustrant. Ici, nous essayons de jouer la Coupe du monde et nous devons également nous battre pour l’ABC.

« C’est tellement douloureux de penser que la LNR ne pense pas que nous méritons d’être professionnels et d’avoir 12 contrats par mois. Nous sommes ici, risquant de nous blesser, ce qui pourrait signifier que nous ne gagnerons pas un centime l’année prochaine car nous pourrions nous blesser. Je ne comprends tout simplement pas comment ils pensent que c’est une bonne chose. » , que nous risquons peut-être nos revenus et notre travail pour jouer pour notre pays. Pour moi, cela n’a pas de sens.

« La réaction est qu’ils ne pensent pas encore que notre jeu soit à la hauteur des contrats à temps plein, et cela fait mal pour nous, beaucoup de gens nous disent à quel point le jeu est bon et à quel point il se déroule bien et nous regardons les athlètes « c’est produit et tout ça, mais pour que NRL se retourne et dise que nous le sommes, nous ne pensons pas que la référence jusqu’à 12 contrats par mois soit juste un coup de poignard dans le cœur. »

Son point de vue est clair. Au Jillaroos Camp, les joueurs sont traités avec le plus grand professionnalisme avec un personnel complet, un accès aux meilleures installations d’entraînement, des ressources et un salaire comparable à celui des kangourous. En conséquence, leurs performances ont été astronomiques. Gelaro a été parfait lors de ses deux premiers matches contre les Îles Cook et la France, puisqu’ils ont devancé son adversaire 166-0 pour être les favoris de loin pour remporter le championnat du monde lors de la finale du 20 novembre.

C’est la norme que la LNR et les Jillaroos veulent pour tous les joueurs au niveau du club et de l’État, mais la façon d’y arriver est là où ils diffèrent.

La LNR souhaite également que les joueurs soient signés avec des contrats NRLW sur une base de 12 mois, mais le risque pour les clubs est le point de friction. Actuellement, les joueurs de la NRLW seront au service du club jusqu’à cinq mois par an, mais après cela, ils retourneront aux compétitions d’État avant et après. Les clubs à risque blessent un joueur dans une compétition gouvernementale et doivent ensuite payer les joueurs en totalité malgré tout.

La solution serait de retirer les joueuses de la NRLW de leurs compétitions d’État, mais jusqu’à présent, le système de piste du jeu féminin n’est pas assez robuste pour résister à cela et les compétitions d’État souffriraient beaucoup sans ce talent.

En fin de compte, les compétitions de clubs d’État et de NRLW s’aligneront comme dans le jeu masculin, mais cela devra se faire sur quelques années pour garantir que les pistes ne s’effondrent pas avec un changement de régime soudain. C’est un acte d’équilibre que NRL fonctionne toujours.

Bregenshaw est également frustrée par le manque de clarté sur les changements apportés au statut d’origine des femmes – un sentiment partagé par certains des plus grands joueurs du jeu, dont Millie Boyle de Newcastle.

« Bien que les choses aient parcouru un long chemin, la situation dans laquelle se trouve actuellement notre groupe de femmes est extrêmement préoccupante et stressante », a-t-elle déclaré dans un post Instagram mercredi soir.

Les joueurs qui ont partagé la déclaration ont fait écho qu’ils ne soutiendraient pas un match nul avant d’avoir terminé l’ABC et ne connaissaient pas leurs conditions d’emploi avant de définir les exigences.

« Il va faire chaud maintenant », poursuit Bregenshaw.

« On a dit à toutes les filles que nous allions jouer trois atouts et la LNR est revenue à deux maintenant et nous ne comprenons pas pourquoi. Nous ne comprenons pas pourquoi elles nous disent une chose et font l’autre maintenant. »

«Si NSW remporte le premier match, le deuxième match ne signifiera peut-être rien.

« Certaines filles pourraient ne pas jouer ce deuxième match. Pourquoi prendre le risque ? Elles nous disent déjà que nous ne méritons pas de contrats de 12 mois, alors pourquoi risquer une blessure dans un match qui ne veut rien dire ? »

Jusqu’à présent, un seul match est joué chaque année, et bien que la LNR envisage de le déplacer dans une série de trois matchs, deux seront probablement pour 2023.

Le raisonnement de la LNR est que les droits de télévision sur le match féminin ont déjà été vendus avec le match masculin et que les rencontres sont financées par l’instance dirigeante sans les revenus du diffuseur.

Les matchs supplémentaires de la NRL féminine Origin coûteront environ 400 000 $. Ce sera le cas jusqu’à ce que le jeu Women’s Origin soit vendu séparément aux diffuseurs dans le cadre d’un nouvel accord futur.

Les tensions sont la toile de fond de la campagne passionnante de l’Australie pour la Coupe du monde de rugby et menacent de s’aggraver à la fin de Gelaro. Vendredi matin (AEDT), les Jillaroos affrontent la Nouvelle-Zélande dans leur match de championnat jusqu’à présent, et Bregenshaw dit que la pause de jouer sans les pressions financières signifie que les Jillaroos peuvent enfin montrer tout leur potentiel.

« La façon dont nous jouons est incroyable et je pense que c’est parce qu’il n’y a pas de pression ou quoi que ce soit en dehors du terrain », dit-elle.

« C’est très nouveau pour moi, mais pour certaines filles, j’espère que c’est tout ce qu’elles savent. J’espère qu’elles savent que c’est la norme qu’elles méritent, que ce soit sur les terrains du club ou aux États-Unis, je pense que nous devons maintenir ces normes élevées. »

Tout, depuis le fait d’avoir déjà les bons groupes de jeu jusqu’aux ressources d’entraînement d’élite pour la première fois montrant au groupe ce qui est possible pour le football féminin dans son ensemble.

À 31 ans, Brigginshaw était à la fin de sa carrière de footballeuse et avait vu la transition massive que le jeu féminin avait prise depuis ses jours de tournée dans le Queensland dans un match amateur à ce jour.

« Les gens m’envoient un texto de chez moi et me disent que tu as l’air très heureux, mais je ne suis pas nerveux du tout. Je ne me suis pas senti mieux ici. »

« C’est bien que nous y soyons arrivés dans certaines phases de la ligue de rugby, cela signifie simplement de l’espoir pour l’avenir. Si nous pouvons l’obtenir ici, je suis sûr que nous pouvons le faire à d’autres endroits. »

C’est la raison de sa passion pour l’avenir. Il y a une nouvelle génération de joueurs en herbe qui n’ont pas besoin de savoir à quel point il est difficile de jouer à la ligue de rugby à temps partiel avec un cœur pleinement engagé.

« Je me sens un peu chanceuse d’avoir connu ces moments très difficiles », dit-elle.

« J’étais dans ces équipes quand nous jouions avec d’énormes maillots et jouions sur des terrains sales et nous avions un entraîneur et un manager et c’est tout ce que nous avions.

« Mais mon plus grand objectif dans la vie, que je ressens presque comme un travail pour moi, est de m’assurer que ces filles sont préparées à la vie. Savoir qu’elles prennent soin d’elles.

« Je veux juste que les filles soient professionnelles. C’est parfois difficile parce que vous n’êtes pas payé professionnellement et que vous n’avez pas toujours le meilleur pour être professionnel. Mais nous pouvons commencer à faire des changements et ensuite tout le monde peut suivre. Nous agissons de manière professionnelle, nous nous habillons comme nous devrions le porter et j’espère que les gars d’ici diront: « Hé, regarde où elle est, si je commence à faire ces choses, peut-être que je peux le faire aussi ».

« Nous avons 24 filles qui retournent dans tous leurs clubs et cela va simplement aider toutes les nouvelles filles qui n’en faisaient pas partie. Nous avons la force de rendre notre jeu professionnel car pour le moment, la LNR ne le fait pas. soutenez-nous avec des contrats annuels, nous devons donc leur montrer que nous le méritons. Nous continuons à pousser.