Doha : Le College of Business and Economics de l’Université du Qatar (QU) a proposé un programme de maîtrise en leadership en arabe.

Ce programme vise à améliorer et à approfondir le concept de leadership et son rôle dans la résolution des problèmes commerciaux mondiaux contemporains.

De plus, il associe des théories avancées du leadership à des compétences et à des compétences de gestion réelles. Un protocole d’accord entre l’Université du Qatar et le Qatar Leadership Center couvre ce programme prestigieux.

L’International Association for the Advancement of Collegiate Business (AACSB), une organisation américaine spécialisée dans l’accréditation de programmes académiques exceptionnels dans les universités, a accordé l’accréditation pour ce programme. En ce qui concerne la qualité, les objectifs stratégiques et les résultats d’apprentissage, ce programme répond aux normes internationales.

La professeure Rana Sobh, doyenne du College of Business and Economics de l’Université du Qatar, a fait la déclaration suivante en réponse au programme : « Ce programme cible les diplômés des programmes nationaux de leadership du Qatar Leadership Center, car il leur offre la possibilité de améliorer leurs capacités de leadership en acquérant des bases scientifiques et pratiques dans la gestion des institutions et en participant à la formulation de politiques basées sur la réalité.

« En raison de leur association et de leur communication avec des responsables qatariens par le biais des canaux de communication officiels au sein de l’État du Qatar, ils bénéficient d’un leadership commercial moderne qui leur permet d’influencer positivement les institutions auxquelles ils appartiennent ainsi que le reste des institutions nationales. »

Pour sa part, le Dr Ahmed bin Abdullah Al-Kuwari, directeur général du Qatar Leadership Center, a souligné l’importance d’introduire ce programme en déclarant : « Grâce au partenariat avec l’Université du Qatar représentée par le College of Business and Economics, les diplômés de le Qatar Leadership Center bénéficie d’une opportunité unique en rejoignant un programme éducatif conçu pour les cadres avec une méthodologie innovante qui se concentre principalement sur le développement des compétences de leadership et de direction afin d’améliorer leurs capacités professionnelles dans divers secteurs d’activité.

Le professeur Belaid a déclaré : « Ce programme est spécialement conçu pour les dirigeants, les gestionnaires et les professionnels qui souhaitent approfondir et développer des concepts théoriques de leadership et relier ces théories à la réalité pratique afin que l’objectif principal soit la formation de compétences humaines. Awni, doyen associé pour la recherche et les études supérieures au College of Business and Economics.

Conformément à Qatar Vision 2030, qui appelle au développement des compétences humaines nécessaires pour gérer des projets économiques et de développement au Qatar et contribuer à une économie basée sur la connaissance au Qatar, ces personnes doivent être capables de diriger efficacement et efficacement des organisations dans un environnement dynamique et environnement complexe. environnement compétitif.

De nombreux étudiants intéressés par le contenu académique lié au leadership postulent à ce programme.

Trente étudiants qatariens et non qatariens qui se sont inscrits au 21 août pour cette année universitaire ont été acceptés. Plusieurs critères ont également été pris en compte lors de la sélection des étudiants postulant au programme.