Les entreprises ont travaillé à la construction de la station de métro Qatar, à la création d’aéroports et de stades pour accueillir les quelque 1,5 million de fans de football qui affluent vers le pays du Golfe pour assister à cet événement sportif.

Lors de la liste des entreprises, le média néerlandais a affirmé que le Qatar n’était pas prêt à décoller en novembre, malgré les déclarations contraires des responsables qatariens et de la FIFA.

Le dernier rapport sur l’argent gagné par les entreprises néerlandaises contraste fortement avec les déclarations de protestation des Pays-Bas – à propos du Qatar accueillant la Coupe du monde en raison de violations des droits de l’homme.

Divers sponsors de l’équipe nationale néerlandaise de football se sont retirés de l’événement, notamment ING, Albert Heijn, KPN et la société de loterie Nederlandse Loterij.

L’Association néerlandaise de football (KNVB) fait partie de ceux qui ont exprimé leur opposition à l’événement sportif au cours de l’année écoulée. Le syndicat a dit Nouvelles de Doha L’année dernière, il n’a jamais été « favorable » à la candidature du Qatar pour accueillir la Coupe du monde 2022 en raison de son « manque d’histoire du football et des températures extrêmes ».

Cependant, la KNVB est revenue sur sa déclaration lors de sa visite à Doha en février.

Au cours de la visite, les membres néerlandais ont convenu d’installer l’hôtel St. Regis à Doha pour l’équipe nationale de football, en plus de deux terrains de football à l’Université du Qatar comme sites d’entraînement.

travaux de réparation

Depuis qu’il a remporté la candidature à la Coupe du monde en 2010, le Qatar est au centre des médias occidentaux qui ont vivement critiqué l’État du Golfe pour son traitement des travailleurs migrants.

Cependant, les autorités qataries ont critiqué plusieurs gros titres médiatiques, les qualifiant de « sensationnels ».

En mai, l’émir du Qatar, le cheikh Tamim bin Hamad Al Thani, a fustigé les critiques injustes de l’État du Golfe lors du Forum économique mondial.

Pendant des décennies, le Moyen-Orient a souffert de discrimination. « J’ai constaté qu’une telle discrimination est largement basée sur des personnes qui ne nous connaissent pas et, dans certains cas, refusent de nous reconnaître », a déclaré Cheikh Tamim.

Le Qatar a introduit des réformes historiques dans le but de garantir le respect des droits des travailleurs depuis qu’il a remporté la candidature pour accueillir cet événement majeur.

Parmi ces mesures figure le démantèlement du système controversé de parrainage, qui empêche les travailleurs de changer librement d’emploi. Une autre loi, la première loi sur le salaire minimum non discriminatoire de la région, a été introduite l’année dernière.

Doha travaille également en étroite collaboration avec l’Organisation internationale du travail (OIT) des Nations Unies ainsi qu’avec d’autres organismes internationaux qui l’ont aidée à améliorer les environnements de travail locaux.

« Ces individus, dont beaucoup occupent des postes d’influence, ont lancé des attaques à un rythme sans précédent lorsque d’autres pays ont organisé un énorme événement sportif sur différents continents », a déclaré le prince, notant que ces pays avaient leurs propres problèmes. et défis.

Pour mieux aider les travailleurs, le ministère du Travail a lancé une nouvelle plateforme de plaintes des travailleurs en mai 2021. Cela permet aux employés de signaler publiquement les violations du droit du travail.

Plus de 2 000 plaintes du travail ont été déposées auprès du ministère contre des entreprises et des institutions à travers le pays en décembre seulement, entraînant des amendes collectives et des mesures punitives.

Alors que les organes des droits de l’homme ont constaté et salué des changements positifs, il existe de nombreux cas d’employeurs qui ne s’engagent pas dans les réformes.